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女性活躍推進法に基づく
一般事業主行動計画

平成28年(2016)4月1日 国産自動車交通株式会社
女性乗務社員を増加させ、女性が活躍できる職場として環境整備を行うため行動計画を策定する。

1.計画期間:平成28年(2016)4月1日~令和3年(2021)3月31日(計画期間5年)

2.当社の課題

(1)乗務員区分において女性が充分勤務できることが伝わらず女性の応募者が少ない。
(2)若年層の女性乗務社員が入社しにくく生活できるようになるまでの援助がない。

3.目標と取組内容・実施時期

目標 乗務社員区分において女性の応募者を倍加させ現員6名から15名に増員する。

取組内容

●平成28年4月 ~
ホームページ上において女性乗務員募集を明示する。
●平成28年8月~
女性乗務社員専用募集ページをインターネット上に展開する。
●平成29年1月~
女性乗務社員募集を他府県に広げ住宅入居支援等を行う。
●平成30年1月~
女性専用寮の建設計画を開始する。
●平成31年1月~
女性専用寮の運用を開始し募集に際しても広報する。
●令和2年4月~
女性乗務社員の中からリーダー職・指導職を任命する。

以上